Nómina en RD: aportes a la TSS, ISR de asalariados 2026 e IR-3
Si tu negocio tiene empleados, cada mes hay dos pagos: los aportes a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), a más tardar el tercer día laborable del mes siguiente, y el ISR retenido a los asalariados, que se declara con el IR-3 el día 10.
Aportes a la TSS
Según las preguntas frecuentes de la TSS, los aportes se reparten así:
| Seguro | Empleado | Empleador | Tope del salario cotizable (desde el 1-feb-2026) |
|---|---|---|---|
| Pensiones (vejez, discapacidad y sobrevivencia), administrado por las AFP | 2.87 % | 7.10 % | RD$464,460 (20 salarios mínimos) |
| Seguro Familiar de Salud (SFS) | 3.04 % | 7.09 % | RD$232,230 (10 salarios mínimos) |
| Seguro de Riesgos Laborales (SRL) | 0 % | 1 % fijo más un porcentaje variable de 0.10 a 0.30, según el factor de riesgo | RD$92,892 (4 salarios mínimos) |
Sobre el INFOTEP, esa página solo indica el salario que se le reporta (salario ordinario más comisiones); el porcentaje del aporte (1 % a cargo del empleador, según la guía de usuario 2026 de la TSS) está en la guía de aportes a la TSS en 2026.
Cómo se reporta y se paga la nómina
- Reporta las novedades en el SUIR. Son las entradas, salidas y cambios de salario. Si afectan a toda la nómina, usa la autodeterminación: la mensual (AM) para el período vigente y la retroactiva (AR) para uno ya vencido. Si solo cambian algunos empleados, hay una plantilla de novedades aparte.
- Revisa la notificación de pago. La TSS la genera desde el día 20 de cada mes.
- Paga en un banco autorizado a más tardar el tercer día laborable del mes siguiente. Si pagas tarde, la TSS aplica un recargo equivalente al rendimiento promedio mensual que tuvo el sistema de capitalización individual el mes anterior, y suma una penalidad de 0.3 % por mes sobre lo adeudado.
- Calcula el ISR de cada empleado con la escala vigente y retenlo del salario.
- Presenta el IR-3 en la Oficina Virtual y paga lo retenido. Vence el día 10 del mes siguiente; las fechas de cada mes están en el calendario fiscal.
- Una vez al año, presenta el IR-13, el resumen de las retenciones a asalariados. En 2026 venció el 16 de marzo, según el calendario de la DGII.
La clave del SUIR (CLASS) es personal. Si quien la usaba deja la empresa, elimina su acceso de inmediato y registra un representante nuevo.
Escala del ISR de asalariados 2026
| Salario anual sujeto a retención | ISR anual |
|---|---|
| Hasta RD$416,220 | Exento |
| Más de RD$416,220 hasta RD$624,329 | 15 % del excedente de RD$416,220 |
| Más de RD$624,329 hasta RD$867,123 | RD$31,216 más 20 % del excedente de RD$624,329 |
| Más de RD$867,123 | RD$79,776 más 25 % del excedente de RD$867,123 |
Desde el ejercicio 2027 la Ley 30-26 ajusta esta escala por inflación, así que los montos de 2027 serán otros.
Ejemplo
Una empleada gana RD$60,000 al mes (cifras inventadas). Su salario queda por debajo de los tres topes.
Aportes a la TSS del mes:
| Concepto | Empleada | Empleador |
|---|---|---|
| Pensiones | 1,722 | 4,260 |
| SFS | 1,824 | 4,254 |
| SRL (con el variable mínimo de 0.10) | 0 | 660 |
| Total | 3,546 | 9,174 |
ISR del mes: supón que, según el cálculo de tu contador, su salario anual sujeto a retención es RD$720,000. Cae en el tramo del 20 %: RD$31,216 más el 20 % de RD$95,671 (lo que pasa de RD$624,329), o sea RD$50,350.20 al año. La retención mensual es RD$4,195.85, que se declara y paga en el IR-3.
Si las cotizaciones de la empleada se restan del salario antes de aplicar la escala no lo tratan las fuentes que usamos para esta guía. Por eso el ejemplo parte de un salario sujeto a retención ya calculado.
Errores comunes
- Pagar la TSS tarde por esperar el IR-3. La TSS vence en los primeros tres días laborables; el IR-3 vence después, el día 10.
- No reportar una salida o un aumento. La TSS exige reportar cada novedad; sin ella, la notificación de pago no refleja la nómina real.
- Usar la autodeterminación mensual en un período cerrado. Para un período vencido corresponde la retroactiva.
- Calcular sobre todo el salario sin mirar los topes. Cada seguro tiene su propio salario máximo cotizable.
- Usar la escala de 2026 en 2027. El ajuste por inflación cambia los tramos.
- Compartir la CLASS. Es confidencial; cada representante debe tener la suya.
Cómo lo hace Contador.do
El módulo de nómina de Contador.do calcula el ISR de cada empleado con la escala vigente y el total del IR-3, y pide registrar primero el pago de la TSS. Tú o tu contador reportan las novedades en el SUIR, pagan la TSS en el banco y presentan el IR-3 en la Oficina Virtual. Las retenciones a proveedores que no son empleados se explican en retenciones e IR-17.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se paga la TSS?
La TSS emite la notificación de pago a partir del día 20 y el pago se hace en un banco autorizado, como máximo el tercer día laborable del mes siguiente.
¿Hasta qué salario no se retiene ISR en 2026?
Hasta RD$416,220 al año, según la escala de asalariados de 2026. Por encima de ese monto se aplican tramos de 15 %, 20 % y 25 %.
¿Qué es la autodeterminación en la TSS?
Es el archivo con el que el empleador reporta las novedades de toda la nómina en el SUIR. La mensual se usa con el período vigente y la retroactiva con un período ya vencido.
¿Cuánto aporta el empleador al INFOTEP?
Según la guía de usuario 2026 de la TSS, el 1 % del salario cotizable, a cargo del empleador, y se liquida en el SUIR. Hay más detalle en la guía de [aportes a la TSS en 2026](/recursos/aportes-a-la-tss-2026-afp-sfs-srl-infotep/).